培养目标：本专业培养学生熟练掌握计算机软件开发专业的基础理论和基本技能，具有软件开发实践和项目组织的初步经验，熟练掌握多种软件开发工具的使用，掌握软件开发构架设计流程、方法及主流技术，具备代码设计、项目组织管理能力的软件开发专业人才。
就业方向：本专业毕业生可在通信领域、电信增值业务领域、财务领域、金融领域、医疗保险领域、软件测试行业及各大门户网站等关联行业从事软件操作、设计、开发与维护等工作。
课程设置: 计算机组成原理、 计算机应用、计算机网络基础、高级语言程序设计（C语言）、VB程序设计、数据结构、操作系统、软件工程、数据库开发技术（SQLSEVER2005）、软件测试技术、动态网页开发技术（ASP）、JAVA编程技术、ORCAL数据库开发技术、网络编程技术、软件测试与项目管理。
就业前景:“中国已确定将软件业作为优先发展的战略性产业。” 国务院副总理吴仪曾明确指出软件产业对中国国民经济发展的重要性。据信产部数据显示，2007我国软件产业规模已达到5800亿元。其中，北京在软件业务和产品收入方面都遥遥领先于其它地区，当之无愧地成为中国软件发展的中心。随着各大软件企业的纷纷进驻，北京软件产业的人才需求也逐步提升，系统开发、测试等方面的软件人才炙手可热，而其中尤以软件测试人才为最为抢手。据前程无忧调查显示，目前，我国软件测试人才缺口已超20万，仅北京缺口就高达7-8万人，而这一数字还在随企业需求不断增长。“由于国内的软件测试职业兴起时间不长，相关的教育培养尚未形成规模，专业测试人才供给严重不足。”微软公司软件测试工程师刘俐告诉记者，在微软内部，软件测试工程师和开发工程师的比例基本维持在1：1左右，而国内其它软件企业中这一比例却仅在1：5至1：8之间。“招个软件测试人员比招博士还难！”不少企业发出类似的感叹。为了招聘或留住稀缺的测试人才，企业纷纷采取高薪对策。一名拥有2~3年工作经验的测试工程师年薪可达10~15万元，薪资涨幅速度超过90%，远远高于软件行业10%左右的平均涨幅。据《中青在线》
收费标准:专科6600元/学年（学制3年）， 本科6800元/学年（学制4年）
招生人数：专科：60人，本科：50人